הטמעת חדשנות בארגון

הטמעת חדשנות בארגון

היקף: גמיש - מינימום שעתיים סדנה

פיתוח מנהלים ועובדים בתחום של ניהול חדשנות והטמעתו ב D.N.A של הארגון. האם "יצירתיות" היא כישרון שרק מעטים התברכו בו ?האם רעיונות חדשניים מחייבים "ניצוץ " יצירתי ?ואולי זה בכלל משהו שכולנו יכולים ללמוד ולתרגל? כיצד מייצרים חדשנות רציפה ושיטתית ,כזו שהופכת לחלק בלתי נפרד מה-DNA התרבות של הארגון?

סדנה בלעדית ומקורית לצורך פיתוח העובדים והמנהלים בתחום החדשנות, אשר עובדת על הטמעת חדשנות ארגונית וחשיבה פורצת דרך, כחלק בלתי נפרד מההתנהלות השוטפת והיום יומיית של הארגון וכל עובד באופן פרטי.

בסדנה זו ניתן ללמוד את הנושאים הבאים:

1- "חשיבה המצאתית שיטתית"

2- טיפוח חדשנות אצל עובדים - עידוד יצירת רעיונות חדשים אצל עובדים ומנהלים

3- איך להישאר ארגון רלוונטי

4- תכנון תשתית חדשנות ארוכת טווח

5- כיצד להיעזר בשיתוף פעולה בתוך הארגון ומחוץ לו על מנת לייצר חדשנות

6- כיצד לתת מענה חדשני ומתאים יותר ללקוחות ובעלי עניין אחרים

7- כיצד מגבשים רעיונות בעלי ערך שלא מתנגשים עם האינטרסים, ערכי ונהלי החברה.

הסדנה מועברת בצורה מעשית, ומובנת. המנחה משתמש בתרגילים יישומיים ורלוונטיים לעולם התוכן של החברה באופן ספציפי. הסדנה מועברת בצורה מרתקת, אינטראקטיבית, מפעילה, מגבשת ואף הומוריסטית.