שיטת פיתוח הדרכה במנות קטנות
מדובר על שיטה שצוברת תאוצה כיום בעקבות המעבר להדרכה דיגיטלית / אונליין.
פיתוח מנהלים ללא קורסים ארוכי טווח, אלא בתחומים ספציפיים ומשך הקורס ממש קצר - אד הוק.
מנהל/ת ההדרכה בונה סילבוס מקצועי עם מגוון רחב של תחומים וכל מנהל יכול לבחור פעם בכמה זמן נושא מתוך האשכול שהוא רוצה להתמקצע בו יותר- יחידות לימוד קטנות אשר עתידות להרחיב את חגורת הכלים המקצועית עבורו.
הדגש הוא על למידה באופן עצמאי, אמצעים דיגיטליים, כל יחידה לא תהיה יותר מ- 60 דקות, לפי דרגות ניהול או מקצוע /תחום עיסוק.
כל מה שצריך זה למפות את הנושאים הרלוונטים, למצוא מנחים מתאימים, לבקש מהם ליצור סילבוס ביחידות קטנות, ולהתחיל ליצור קורסים דיגיטליים בעזרת מגוון פלטפורמות.
הנה חלק מהן:
למידה ופגישות מרחוק: tuqqi
סרטון הסבר על המערכת - לחץ כאן
ZOOM
מדריך קצר על עבודה על מערכת זום- לחץ כאן
מדריך פרו –זום, להורדה - לחץ כאן
וובקס – מערכת מאובטחת
מדריך למשתמש, לחץ כאן
פיצ'ר מגניב שיעזור לכם להעיר קצת את הקבוצה בזמן הסדנה: בחירת שם רנדומלי
ארגון אירועי אונליין - לחץ כאן
מדריך אינטרקטיבי שנותן לכם כלים מתוך ניסיון של ארגונים שעשו מעבר מהדרכה פרונטלית לדיגיטלית. לחצו כאן
